…o, occorre preliminarmente rammentare come recentemente la Suprema Corte abbia definito il c.d. mobbing lavorativo (Sez. L - , Ordinanza n. 26684 del 10/11/2017), individuandone l' elemento qualifican…...
…ed altre erano in arrivo, segno evidente del fatto che il resistente era oggetto di condotta di mobbing orizzontale, che lo stesso attribuiva alla propria collega signora S.XXXXX. Quanto al caso di in…...
… gravità delle condotte contestate, negando che fosse stata posta in essere qualsiasi azione di mobbing in danno della ricorrente. Fallito il tentativo di conciliazione, la causa veniva istruita media…...
….XXXXXXXX dal 01.02.2008 al 10.04.2012, è stato vittima di episodi vessatori qualificabili come mobbing posti in essere, a suo danno, dal presidente della Cooperativa, nonché suo datore di lavoro, sig…...
…ed altre erano in arrivo, segno evidente del fatto che il resistente era oggetto di condotta di mobbing orizzontale, che lo stesso attribuiva alla propria collega signora S.XXXXX. Quanto all' episodio…...
…ed altre erano in arrivo, segno evidente del fatto che il resistente era oggetto di condotta di mobbing orizzontale, che lo stesso attribuiva alla propria collega signora S.XXXXX. Quanto agli episodi …...
…ed altre erano in arrivo, segno evidente del fatto che il resistente era oggetto di condotta di mobbing orizzontale, che lo stesso attribuiva alla propria collega signora S.XXXXX, la quale nel caso di…...
…no e concludono: "Nel merito: A . accertarsi e dichiararsi, per i motivi di cui in premesse, il mobbing subito dal ricorrente, come sopra identificato, rappresentato e difeso, e/o comunque l' illegitt…...
…previdenziale che la ricorrente avesse presentato richiesta giudiziale di risarcimento danni da mobbing nei confronti dello stesso datore, e che la domanda fosse stata rigettata per carenza di prova, …...
